Утверждены новые обязанности для работодателей, пригласивших иностранцев
23.09.2020
Постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 № 1428 утвержден перечень мер, соблюдение которых обязательно для организаций и физических лиц, принимающих иностранцев. Документ вступает в силу 25.09.2020 и продлит своё действие до 6 лет.
Итак, в соответствии с изменениями, приглашающая сторона обязана:
- Предоставить иностранному гражданину свои действующие контактные данные для поддержания связи. - Гарантировать материальное, медицинское и жилищное обеспечение (постановление Правительства РФ от 24.03.03 № 167). - Оказать содействие в осуществлении заявленной цели въезда иностранца в Россию. Так, например, для соблюдения деловой цели проводятся совещания, переговоры, заключаются контракты. Если цель въезда рабочая, то работодатель должен заключить трудовой договор или договор гражданско-правового характера, с предоставлением рабочего места. - Направить уведомление в отделение МВД об утрате контактов с приглашенным иностранцем, в течение 2 дней с момента установления данного обстоятельства.
А также, кроме перечисленных обязанностей приглашающая сторона должна обеспечить своевременный выезд иностранца из страны, по истечении срока пребывания.
Следует отметить, что несоблюдение мер, установленных законодательством, влечет за собой административный штраф:
- для граждан - от 2 000 до 4 000 рублей; - для должностных лиц - от 45 000 до 50 000 рублей; - для юридических лиц - от 400 000 до 500 000 рублей.