В соответствии с действующим законодательством по общим правилам работодатель может привлекать иностранцев для осуществления трудовой деятельности, в том числе при наличии соответствующего разрешения. Но в некоторых случаях такое разрешение не требуется, а именно, если привлекаемый иностранный гражданин:
- временно или постоянно проживает в России;
- признан беженцем на территории РФ — до утраты или лишения статуса беженца;
- прибыл в Россию в порядке, не требующем получения визы;
- является высококвалифицированным специалистом, привлечённым к трудовой деятельности в РФ в соответствии со ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ.
В частности, изменения в законодательстве позволяют организациям РФ нанимать иностранных студентов, без разрешения на работу. Таким образом, больше не нужно оформлять разрешение на работу иностранцам, которые обучаются в России на очном отделении в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию. Такого студента разрешено нанимать для работы в свободное от учёбы время. Однако по окончанию или прекращению обучения, трудовой договор с ним расторгается.
Заявителями на оказание госуслуги (разрешения) могут быть как физические, так и юридические лица:
- работодатели;
- заказчики работ (услуг);
- иностранные граждане, зарегистрированные в качестве ИП;
- иностранные граждане, обратившиеся за внесением изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, либо за дубликатом разрешения на работу.
Кроме того, регламентом приказа МВД определены сроки выдачи разрешения:
- 30 календарных дней со дня подачи документов для работодателя, заказчика (работ, услуг);
- 15 календарных дней со дня приема документов - для иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, требующем получения визы;
- 10 календарных дней со дня подачи соответствующих заявлений - срок выдачи дубликата или внесения изменений в разрешения на привлечение и использование иностранных работников и дубликата разрешения на работу.
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства составит 3 500 рублей. Однако, за выдачу разрешений на привлечение иностранных работников к труду придётся заплатить 10 000 рублей за каждого привлекаемого иностранца.
