ООО «Руссикон Групп»
Москва, Улица 1905 года, д.10а., стр.1
ООО «Руссикон Групп»
Москва, Улица 1905 года, д.10а., стр.1
Заказать звонок
Оставьте свои данные, мы свяжемся с вами в рабочее время
Нажимая отправить, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
КАДРОВЫЙ АУДИТ
Проверка кадровой документации компании на предмет соответствия действующему трудовому законодательству.
Если в компании есть хоть один сотрудник, то возникает необходимость ведения кадрового делопроизводства.
Если в компании есть хоть один сотрудник, то возникает необходимость ведения кадрового делопроизводства.
Заказать услугу
Оставьте свои данные, мы свяжемся с вами в рабочее время
Нажимая отправить, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Об услуге
Что мы делаем в рамках кадрового аудита:
- 1Анализируем и проверяем кадровые документы и даем оценку их состояния на предмет соответствия законодательству РФ.
- 2Выявляем и устраняем ошибки.
- 3Даем рекомендации по снижению рисков нарушения трудового права и применения в отношении компании и руководителя компании административных санкций.
- 4Кадровый аудит проводит квалифицированный юрист со знанием трудового законодательства и опытом кадровой работы.
В каких случаях надо делать кадровый аудит:
- 1Ожидается проверка трудовой инспекции.
- 2В компании назревает трудовой спор с сотрудником.
- 3В компании предстоят увольнения сотрудников.
- 4Происходит смена руководителя и вступление в должность нового генерального директора.
- 5Происходит смена учредителей, появляется новый собственник.
- 6В компании меняется ответственный за ведение кадровой документации (работник кадровой службы, главный бухгалтер, компания на аутсорсинге).
Заказать звонок
Нажимая отправить, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Цель проверки кадровой документации:
- 1Выявления нарушений, способных повлечь штрафные санкции со стороны проверяющих органов.
- 2Снижение вероятности возникновения трудовых споров с работниками
- 3Защита руководителя компании от персональной ответственности за нарушения трудового законодательства.
Какие документы мы проверяем:
- Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
- Положение о защите персональных данных работников
- Положение о коммерческой тайне
- Трудовые договоры со всеми дополнениями и изменениями
- Штатное расписание и его изменения
- Приказы по основной деятельности
- Приказы по личному составу
- Трудовые книжки работников
- Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним
- Графики отпусков
- Договоры полной материальной ответственности
- Личные дела работников
- Должностные инструкции работников
- Журналы учета документов
- Иные локальные нормативные акты компании
Типичные кадровые ошибки и ответственность за них:
- 1нарушения законодательства о персональных данных – штраф на руководителя от 10 000 до 800 000 рублей, на юридическое лицо от 30 000 до 18 000 000 рублей.
- 2нарушение миграционного законодательства – штраф на руководителя от 25 000 до 70 000 рублей, на юридическое лицо от 250 000 до 1 000 000 рублей
- 3нарушение трудового законодательства, в том числе отсутствие обязательных кадровых документов – штраф на руководителя от 1 000 до 30 000 рублей, на юридическое лицо от 30 000 до 200 000 рублей.
- 4судебные споры с работниками, восстановление работника в должности после увольнения – взыскание морального ущерба, выплата зарплаты за весь период судебного процесса.
Закажите кадровый аудит в компании РУССИКОН ГРУПП – и вы получите всестороннюю проверку всей вашей кадровой документации от профессионалов.
Стоимость аудита кадрового делопроизводства зависит от объема работ, численности персонала и специализации компании.
При полной проверке кадровой документации цены следующие:
если проверяемый период 1 год* – 60 000 рублей.
если проверяемый период 3 года* – 90 000 рублей.
*При численности компании от 10 до 30 человек.
